Сегодня молодежь из Калужской области имеет уникальную возможность участвовать во Всероссийском проекте «Профразвитие», который реализуется в рамках национального проекта «Молодежь и дети». Этот проект, запущенный Президентской платформой «Россия — страна возможностей», предлагает разнообразные возможности, такие как первая стажировка, встреча с потенциальным работодателем, карьерные консультации и подготовка к собеседованию. Как отмечает Газета Заря, за три года своего существования «Профразвитие» превратилось из простого проекта по поиску вакансий и стажировок в платформу для самоопределения и построения карьерного пути.
Участники проекта получили более 170 тысяч индивидуальных рекомендаций по профессиональному развитию и повышению личной эффективности. В итоге 882 человека стали победителями проекта, а число его партнеров возросло до более чем 250 крупных компаний и организаций.
В честь своего третьего дня рождения «Профразвитие» объявляет месяц полезных активностей, включающих образовательные продукты и мероприятия в университетах, а также новые инструменты для профессионального старта. Осенью проект планирует представить обновленный каталог, где молодые специалисты смогут находить предложения от компаний и выбирать подходящие варианты для получения первого опыта.
«На сегодняшний день проект объединяет более 280 тысяч молодых людей по всей стране. Однако за этим масштабом стоит основная цель – реальная профессиональная траектория каждого участника. Мы стремимся обеспечить молодых специалистов поддержкой в вопросах выбора карьеры, поиска первого опыта работы и адаптации на новом месте», – говорит генеральный директор Президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин.
За три года реализации программы 1005 жителей Калужской области стали ее участниками. С 2026 года карьерная поддержка «Профразвития» стала доступнее в регионах, и в Калужской области работает Центр компетенций на базе Калужского филиала РАНХиГС. Здесь студенты могут оценить свои сильные стороны и надпрофессиональные навыки, получить рекомендации по развитию и определить дальнейшие карьерные шаги.
Стажировки остаются одной из ключевых точек входа в проект. Для того чтобы выбор был осознанным, «Профразвитие» совместно с компанией ANCOR проводит исследования в различных регионах, сопоставляя мнения начинающих специалистов и работодателей. Результаты этой работы доступны на сайте проекта, где можно узнать, как искать стажировки, какие условия предлагают компании, что важно при выборе первого места работы, а также сравнить зарплатные ожидания в разных федеральных округах.
Дополнительно, проект предлагает образовательную подборку под названием #старт_карьеры, охватывающую различные ситуации, с которыми сталкиваются начинающие специалисты. В ней рассматриваются такие вопросы, как выбор карьерного пути, распознавание сомнительных вакансий, подготовка к собеседованиям и адаптация в новом коллективе. Также предусмотрен отдельный курс, посвященный использованию искусственного интеллекта для профессионального развития.
В честь третьего дня рождения «Профразвитие» приглашает молодых людей загадать три карьерных желания на ближайший год. Это могут быть новые рабочие места или стажировки, повышения, запуск собственного проекта или освоение нового навыка. Участники смогут записать свои цели на цифровой платформе, а через год проект вернет им ответы, чтобы каждый мог проверить, какие желания стали реальностью. Кроме того, среди участников акции будут разыграны три бесплатные карьерные консультации и бокс мерча, итоги которых будут объявлены 14 сентября в социальных сетях проекта.
Подать заявку на участие в третьем сезоне и открыть новые карьерные возможности можно на сайте профразвивайся.рф.
Пресс-служба Губернатора и Правительства Калужской области